ЧЕК-ЛИСТ: проверка Государственной инспекции труда

Проверка ГИТ может обернуться штрафами и дисквалификацией руководителя, если в компании не в порядке кадровые документы, охрана труда или обработка персональных данных. Чтобы вы были готовы к визиту инспектора, я подготовила чек-лист, в котором указан перечень проверяемых документов.
Составлен на основе анализа утвержденных форм проверочных листов (Приказ Роструда № 20 от 01.02.2022 с изменениями).
Проверяют по форме Приложения №1, №2, №4, №5 к Приказу Роструда №20 от 01.02.2022
  • Трудовые договоры со всеми сотрудниками (в письменной форме, подписи обеих сторон). В договоре обязательно указаны: ФИО работника, место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты, режим труда и отдыха.
  • Заявление о приеме на работу (если требуется по вашей форме документооборота).
  • Приказы о приеме на работу (форма Т-1 или свой бланк). Сотрудник должен быть ознакомлен под подпись.
  • Трудовые книжки (для тех, кто не перешел на электронный учет) или Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД сдаются в СФР).
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Обязательный документ, регламентирующий режим работы и отдыха.
  • График отпусков (утверждается за 2 недели до нового года).
  • Заявления сотрудников на отпуск и Приказы на отпуск (форма Т-6).
  • Штатное расписание (если есть наемные работники).
  • Журнал ознакомления с локальными актами (или листы ознакомления к каждому документу).